不讓“薪酬”變“心愁” 茶恩寺派出所幫助民工討薪萬元
2024-11-29 11:42:03
來源:湖南法治報(bào) | 編輯:馬志軍 | 作者: | 點(diǎn)擊量:23263
湖南法治報(bào)訊(通訊員 彭孟強(qiáng))“感謝警察同志的幫助,讓我拿到了工資!”11月26日,在茶恩寺派出所民警的不懈努力下,農(nóng)民工譚先生如愿拿到了工資。
當(dāng)天晚上,茶恩寺派出所接到譚先生求助稱,其與轄區(qū)一企業(yè)負(fù)責(zé)人因薪酬結(jié)算問題發(fā)生糾紛。接警后,民輔警立即趕赴現(xiàn)場。
經(jīng)了解,譚先生受聘為該企業(yè)打一口深水井,施工結(jié)束后雙方卻因薪酬結(jié)算問題產(chǎn)生分歧,雙方爭吵不休僵持不下。
為更好地解決矛盾,同時(shí)最大限度維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,防止事態(tài)進(jìn)一步惡化,民警組織雙方就地進(jìn)行調(diào)解。
調(diào)解過程中,民警通過擺事實(shí)、講道理、談法律,同雙方分析其中利害關(guān)系。功夫不負(fù)有心人,在民警的努力協(xié)商下,雙方就薪酬問題達(dá)成一致,在民警的見證下簽訂調(diào)解協(xié)議,譚先生也成功拿到了自己的1萬元薪資,一場糾紛得以圓滿化解。
民有所呼,警有所應(yīng),茶恩寺派出所用真心為人民服務(wù),同時(shí)提醒廣大群眾,遇到問題時(shí),要用法律武器保護(hù)自己,依法維權(quán),千萬不要采取過激行為,避免造成嚴(yán)重后果得不償失或受到相應(yīng)的法律制裁。
責(zé)編:馬志軍
一審:馬志軍
二審:伏志勇
三審:萬朝暉
來源:湖南法治報(bào)
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